Salut laboral, prevenció de riscos i Seguretat Social
-

Els Conflictes Col·lectius en PRL són una eina tan útil com poc utilitzada
Cada cop més Delegats de Prevenció i Comitès d’Empresa acudeixen per interposar Conflictes Col·lectius en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), per obligar a les empreses a complir les seves obligacions en donar tota la informació als representants dels treballadors, prendre mesures eficaces en temperatures o condicions de treball, o que es portin a…
-

La massiva invisibilització dels càncers professionals
Fa poques setmanes va sortir una nova edició de “l’Improcedent” publicació del Col·lectiu Ronda en col·laboració amb La Directa. En aquesta publicació vaig explicar en aquest article la massiva invisibilització dels càncers professionals Poca gent és conscient de que actualment la gran majoria de càncers professionals són amagats i resten invisibles. Però, què és un…
-

Més d’una quinzena de sentències declaren que Honeywell no va complir la normativa de l’amiant
La preparació d’un nou judici d’amiant a l’antiga JURID IBERICA SA (actualment HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA) pel proper dia 6 d’abril al Jutjat Social 6 de Barcelona ha estat un bon moment per repassar les sentències dels judicis que hem celebrat en els darrers anys sobre les infraccions en matèria d’asbest en aquesta empresa. La…
-

Dues sentències del Tribunal Suprem neguen el dret a l’atur als treballadors «sense papers»
El passat 31 de gener el Tribunal Suprem va emetre dues sentències (la sentència Nº de Recurso: 1153/2015 i la sentència Nº de Recurso: 3345/2015) que tornen a retallar de forma alarmant els pocs drets que tenen els treballadors estrangers a l’Estat espanyol. Concretament, en aquestes sentències, l’alt tribunal espanyol declara que els estrangers no…
-

Sentència declara càncer de nas i boca com Accident de Treball per exposició a productes químics
Aquesta setmana el company advocat del Col·lectiu Ronda, en Jaume Cortes, m’ha fet arribar una innovadora sentència del Jutjat Social número 1 de Reus, del passat 20 de desembre de 2016. El cas és d’un treballador que compta amb la categoria professional de conductor de camions isotèrmics, incloent les seves tasques la neteja i desinfecció…
-

Col·lectiu Ronda assessora l’Associació Víctimes Amiant per reclamar jubilar-se de forma anticipada
Des del Col·lectiu Ronda hem col·laborat amb l’Associació de Víctimes Afectades per l’Amiant a Catalunya per sol·licitar al govern espanyol que els treballadors exposats a l’amiant puguin jubilar-se de forma anticipada, com ja fan miners, estibadors,… Aquí teniu l’enllaç de la notícia a la Vanguardia La notícia també va sortir a Inversión Finazas CAT-SALUD AMIANTO…
-

Les pensions tornen a perdre poder adquisitiu al 2017 per sisè any consecutiu
Comença l’any i com ja és costum, tot o casi tot puja de preu, o si més no fem balanç de preus apujats els darrers 365 dies. Una de les coses que puja de manera irrisòria son les pensions de la nostra gent gran, els subsidis de jubilació que en temps de crisi econòmica son…
-

Sentència del Jutjat Social 3 BCN declara l’Amiant com a causant de càncer d’esòfag
El Jutjat Social 3 de Barcelona ha dictat una innovadora i important sentència que admet l’origen professional relacionat amb l’exposició a l’amiant del càncer d’esòfag d’un extreballador de la fàbrica Rocalla de Castelldefels dedicat durant més de 20 anys a la fabricació de fibrociment. El càncer d’esòfag no és una de les malalties incloses al…
-

El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià dels informàtics com a Malaltia Professional
El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià dels informàtics com a Malaltia Professional. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. Una sentència del darrer 11 de…
-

La massiva invisibilització dels càncers professionals
Poca gent és conscient de que actualment la gran majoria de càncers professionals són amagats i resten invisibles. Però, què és un càncer d’origen professional? Que suposa el reconeixement de que un càncer és professional pels afectats i les seves famílies? Perquè les Mútues patronals amaguen i silencien les Malalties Professionals? Són preguntes que intentarem…
Got any book recommendations?