Salut laboral, prevenció de riscos i Seguretat Social
-
La disfonia de les teleoperadores ha de ser declarada Malaltia Professional
-
El TSJC desestima demanda de Honeywell per intentar fer comuna una invalidesa derivada de l’amiant
Aquesta setmana m’han notificat una nova sentència d’amiant de l’empresa JURID IBERICA SA (actualment HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA). En aquest procediment és tracta d’un treballador que va prestar els seus serveis durant 23 anys a l’empresa exposat al seu lloc de treball a l’amiant, i que per resolució de l’INSS se’l va declarar en situació…
-
El TC dificulta les viuditats de parelles de fet catalanes
La darrera sentència del Jutjat Social 33 de Barcelona d’aquest maig de 2016 reconeixent la prestació de viduïtat a la vídua que era parella de fet segons el Codi Civil català, però no reconeguda com a tal per l’INSS, és una gran notícia. Però, com hem arribat fins a aquest moment? Intento fer una mica…
-
El TSJC condemna a Metro per les infraccions d’una subcontracta en Accident d’un netejador
En dia de vaga dels treballadors i treballadores del Metro, el TSJC m’ha notificat una sentència del passat 3 de maig de 2017, (nº 2821/2017) que augmenta al 50% el Recàrrec per Manca de Mesures de Seguretat contra el FERROCARRIL METROPOLITÀ DE BARCELONA SA i una empresa subcontractada dedicada a la neteja del Metro, MANTYLIN…
-
La necessitat de cadira de rodes ha de ser declarada Gran Invalidesa
La doctrina del Tribunal Suprem ha declarat reiteradament en diverses sentències que la necessitat d’una persona d’ús de cadira de rodes determina que sigui declarat en situació de Gran Invalidesa, per necessitar l’ajuda d’una tercera persona. El fet de ser declarat en situació de Gran Invalidesa dona dret a la persona afectada no només al…
-
Els Conflictes Col·lectius en PRL són una eina tan útil com poc utilitzada
Cada cop més Delegats de Prevenció i Comitès d’Empresa acudeixen per interposar Conflictes Col·lectius en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), per obligar a les empreses a complir les seves obligacions en donar tota la informació als representants dels treballadors, prendre mesures eficaces en temperatures o condicions de treball, o que es portin a…
-
La massiva invisibilització dels càncers professionals
Fa poques setmanes va sortir una nova edició de “l’Improcedent” publicació del Col·lectiu Ronda en col·laboració amb La Directa. En aquesta publicació vaig explicar en aquest article la massiva invisibilització dels càncers professionals Poca gent és conscient de que actualment la gran majoria de càncers professionals són amagats i resten invisibles. Però, què és un…
-
Més d’una quinzena de sentències declaren que Honeywell no va complir la normativa de l’amiant
La preparació d’un nou judici d’amiant a l’antiga JURID IBERICA SA (actualment HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA) pel proper dia 6 d’abril al Jutjat Social 6 de Barcelona ha estat un bon moment per repassar les sentències dels judicis que hem celebrat en els darrers anys sobre les infraccions en matèria d’asbest en aquesta empresa. La…
-
Dues sentències del Tribunal Suprem neguen el dret a l’atur als treballadors «sense papers»
El passat 31 de gener el Tribunal Suprem va emetre dues sentències (la sentència Nº de Recurso: 1153/2015 i la sentència Nº de Recurso: 3345/2015) que tornen a retallar de forma alarmant els pocs drets que tenen els treballadors estrangers a l’Estat espanyol. Concretament, en aquestes sentències, l’alt tribunal espanyol declara que els estrangers no…
-
Sentència declara càncer de nas i boca com Accident de Treball per exposició a productes químics
Aquesta setmana el company advocat del Col·lectiu Ronda, en Jaume Cortes, m’ha fet arribar una innovadora sentència del Jutjat Social número 1 de Reus, del passat 20 de desembre de 2016. El cas és d’un treballador que compta amb la categoria professional de conductor de camions isotèrmics, incloent les seves tasques la neteja i desinfecció…
Got any book recommendations?
El blog del Tismi 