Salut laboral, prevenció de riscos i Seguretat Social
-
Nova condemna a l’Hotel Juan Carlos I a indemnitzar un cambrera amb Epicondilitis i Túnel Carpià
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 297/2024 del Jutjat Social 15 de Barcelona de 30 de setembre de 2024, que condemna a l’Hotel Joan Carles I de Barcelona a indemnitzar amb 23.335,03 euros a una cambrera de pisos de l’empresa que ha patit diversos períodes de baixa per…
-
Condemnen a una paperera de l’Anoia a indemnitzar un operari amb Asma Professional
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 4418/2024 del tribunal Superior de Justícia de Catalunya de 26 de juliol de 2024, que condemna a l’empresa paperera de Sant Joan de Mediona (l’Anoia) SCA HYGENE PRODUCTS SLU a indemnitzar amb 14.129,11 euros a un operari de l’empresa que ha patit…
-
Gran Invalidesa per patir una visió de 10º
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 275 / 2024 del Jutjat Social 16 de Barcelona de 1 de juliol de 2024, que declara en situació de Gran Invalidesa un treballador amb una visió de només 10º. He cregut interessant comentar-la per analitzar la doctrina del Tribunal Superior de Justícia…
-
El TSJC declara la mort d’un treballador de Roca causada per exposició a l’amiant
Breu anàlisi de la recent sentència del TSJC de 29 de maig de 2024, nº 2998/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, declarant derivada de Malaltia Professional la prestació de viudetat causada per la mort d’un treballador de l’empresa ROCA SA de Gavà (Baix Llobregat) que patia un greu Mesotelioma Pleural a causa de…
-
Condemnen CAPRABO a indemnitzar un treballador per no adequar el seu lloc de treball
Breu anàlisi de la recent sentència del Jutjat Social 28 de Barcelona, de data 22 de maig de 2024, nº 182/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, i que condemnant a l’empresa CAPRABO per vulnerar els drets fonamentals d’un treballador amb lesions derivades d’un accident de treball (i per les que va ser considerat…
-
Condemnen a l’Hotel Juan Carlos I a indemnitzar un cambrera de pisos amb Túnel Carpià
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 471/2021 del Jutjat Social 20 de Barcelona de 5 d’abril de 2024, que condemna a l’Hotel Joan Carles I de Barcelona a indemnitzar amb 25.746,60 euros a una cambrera de pisos de l’empresa que ha patit diversos períodes de baixa per Síndrome…
-
Nova condemna a Honeywell del Prat per la mort d’un treballador exposat a l’amiant
Breu anàlisi de la recent sentència del Jutjat Social 27 de Barcelona, de data 14 de març de 2024, nº 96/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, desestimant la demanda de l’empresa Honeywell (antigament Jurid Iberica) del Prat de Llobregat (Baix Llobregat) contra el recàrrec del 50% per manca de mesures de seguretat que…
-
Reconeixen la invalidesa parcial derivada de Malaltia Professional a una cuinera amb Túnel Carpià
Petita anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 58/2024 del Jutjat Social 3 de Barcelona de 16 de febrer de 2024, que declara en situació d’Incapacitat Permanent i Parcial derivada de Malaltia Professional a una cuinera treballadora de l’Hotel Joan Carles I de Barcelona, al que l’ICAM havia denegat la…
-
Drets de les treballadores exposades a agents cancerígens
En els darrers mesos han acudit al Col·lectiu Ronda diferents col·lectius de persones treballadores que en les seves prestacions de serveis poden estar exposades agents cancerígens, i que estan inclosos en el Real Decret 665/1997, de 12 de maig, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante…
-
Breu guia d’autodefensa contra les empreses contractades per controlar la baixa
En els darrers mesos diverses comitès d’empresa i seccions sindicals s’han adreçat al Col·lectiu Ronda per assessorar-se respecte a les empreses que ha contractat la seva empresa per «controlar» les situacions d’Incapacitat Temporal dels seus treballadors. El relat dels companys moltes vegades parla de visites constants als empleats de baixes, amenaces de que «donar l’alta»…
Got any book recommendations?
