Salut laboral, prevenció de riscos i Seguretat Social
-

Reconeixen la malaltia professional a una netejadora amb «dit de resort»
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 111/2025 del Jutjat Social 27 de Barcelona de 25 de març de 2025, que declara que una procés d’Incapacitat Temporal amb el diagnòstic de «dit de resort» d’una treballadora de la neteja és malaltia professional. En els darrers anys des del Col·lectiu Ronda…
-

Una sentència reconeix la invalidesa absoluta per patir narcolepsia
Petita anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 88/2025 del Jutjat Social 32 de Barcelona de 12 de març de 2025, que declara en situació d’Incapacitat Permanent i Absoluta a una treballadora que patia narcolepsia (trastorn de la son que provoca somnolència severa) En aquest cas, l’actora va ser declarada…
-

El TSJC declara manca de mesures de seguretat de Roca per la mort d’un treballador
Breu anàlisi de la recent sentència del TSJC de 13 de març de 2025, nº 1339/2025, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, declarant la imposició d’un recàrrec del 50% per manca de mesures de seguretat per la mort d’un treballador derivada de Malaltia Professional de l’empresa ROCA SA de Gavà (Baix Llobregat) que patia…
-

Anàlisi jurídic de les darreres reformes de la jubilació parcial
En els últims anys, la regulació de la jubilació anticipada ha incorporat mesures que busquen un equilibri entre el relleu generacional i la protecció dels treballadors que es troben en feines especialment exigents. Un dels mecanismes més destacats és la jubilació parcial amb contracte de relleu, que permet als treballadors reduir la seva jornada sense…
-

Condemna a Parcs i Jardins a abonar un recàrrec per l’accident de treball d’un jardiner
Breu anàlisi de la recent sentència del Jutjat Social 11 de Barcelona, de data 11 d’octubre de 2024, nº Nº 327/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, desestimant la demanda de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona contra el recàrrec del 40% per manca de mesures de seguretat que li havien imposat…
-

Nova condemna a l’Hotel Juan Carlos I a indemnitzar un cambrera amb Epicondilitis i Túnel Carpià
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 297/2024 del Jutjat Social 15 de Barcelona de 30 de setembre de 2024, que condemna a l’Hotel Joan Carles I de Barcelona a indemnitzar amb 23.335,03 euros a una cambrera de pisos de l’empresa que ha patit diversos períodes de baixa per…
-

Condemnen a una paperera de l’Anoia a indemnitzar un operari amb Asma Professional
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 4418/2024 del tribunal Superior de Justícia de Catalunya de 26 de juliol de 2024, que condemna a l’empresa paperera de Sant Joan de Mediona (l’Anoia) SCA HYGENE PRODUCTS SLU a indemnitzar amb 14.129,11 euros a un operari de l’empresa que ha patit…
-

Gran Invalidesa per patir una visió de 10º
Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, nº 275 / 2024 del Jutjat Social 16 de Barcelona de 1 de juliol de 2024, que declara en situació de Gran Invalidesa un treballador amb una visió de només 10º. He cregut interessant comentar-la per analitzar la doctrina del Tribunal Superior de Justícia…
-

El TSJC declara la mort d’un treballador de Roca causada per exposició a l’amiant
Breu anàlisi de la recent sentència del TSJC de 29 de maig de 2024, nº 2998/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, declarant derivada de Malaltia Professional la prestació de viudetat causada per la mort d’un treballador de l’empresa ROCA SA de Gavà (Baix Llobregat) que patia un greu Mesotelioma Pleural a causa de…
-

Condemnen CAPRABO a indemnitzar un treballador per no adequar el seu lloc de treball
Breu anàlisi de la recent sentència del Jutjat Social 28 de Barcelona, de data 22 de maig de 2024, nº 182/2024, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, i que condemnant a l’empresa CAPRABO per vulnerar els drets fonamentals d’un treballador amb lesions derivades d’un accident de treball (i per les que va ser considerat…
Got any book recommendations?